¿Cómo formar a los hijos en la empresa familia?
Gónzalo Gómez B. de Family Council Consulting, explica cómo la formación en espiral no es necesariamente la mejor alternativa para las empresas familiares en esta época de globalización.
Todos los empresarios familiares han tenido siempre el dilema sobre ¿Cómo formar a nuestros hijos para que continúen con la empresa familiar que con tanto esfuerzo y sacrificio hemos edificado? Sin duda esta pregunta ha estado presente desde los tiempos en que el fundador iniciaba su empresa, donde su entorno era usualmente de economÃa cerrada y lo importante más que el cliente era el producto, la producción y los costos.
Como consecuencia de las prácticas de esta economÃa cerrada, la formación que se le brinda a un hijo hoy en dÃa, viene dada por las creencias de su padre; es decir, la de iniciar desde abajo (Formación en espiral) para que conozca todos los detalles del negocio. Pero los tiempos han cambiado, ahora contamos con unas economÃas abiertas, donde existen claramente sectores con tendencia a la globalización, donde las tecnologÃas de la información están causando un cambio rotundo en la economÃa, que afectará sin duda alguna a los negocios tradicionales familiares. Continúa
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