Cómo tener un grupo de alto rendimiento
Para tener un equipo de trabajo de alto rendimiento es fundamental fijar un objetivo común, asignar claramente las tareas y responsabilidades y generar un ambiente de confianza. Dos trozos de madera unidos pueden aguantar más peso que el que sostienen ambos por separado. Según Juan Mateo, consejero delegado de la consultora Make a Team, pasa lo mismo en las empresas: “El resultado de un trabajo realizado en equipo es superior a la suma de los esfuerzos individuales de los profesionales. Continúa leyendo
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