Estilo de vida digital: El nuevo mundo de trabajo

Esta semana les ofrecemos la primera parte de un ensayo escrito por el exitoso empresario y fundador de Microsoft, Bill Gates, acerca del papel que juegan las tendencias sociales, políticas, económicas y demográficas, en la transformación del panorama del comercio global. Acompáñenos a conocer de la mano de una de las figuras más influyentes de la industria informática, cómo rentabilidad, participación de mercado, satisfacción del cliente e innovación, siguen siendo los retos más difíciles a los que se enfrentan las empresas de hoy para alcanzar el éxito.

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En los últimos 50 años, la informática (IT) ha jugado un rol crítico, tanto en crear las condiciones para el cambio, como en ayudar a las organizaciones a adaptarse al mismo. A medida que avanzamos hacia un mundo más fluido, menos centralizado y menos cierto sobre los supuestos anteriores y los modelos antiguos, la informática evoluciona en formas que facultarán a las organizaciones, equipos y personas para que logren sus potenciales en un nuevo mundo de trabajo.

Ciertamente, gran parte del cambio en el mundo está impulsado por la innovación tecnológica: sistemas más poderosos de software y de cómputo, e Internet y una conectividad inalámbrica dominante. El uso cada vez mayor de la información ha sido básico para lograr mejores resultados en las empresas y una mayor productividad de los trabajadores. Sin embargo, al celebrar el éxito de estos avances, no debemos olvidar que la capacidad de adaptarse e innovar es fundamentalmente un talento humano. Facultar a la gente a trabajar de manera más eficiente y efectiva, en el “estilo de trabajo digital�? de un nuevo mundo de trabajo, debe estar en el centro estratégico de cualquier organización, a medida que enfrenta la era de rápido cambio y de una integración global cada vez mayor. Continua…