Liderazgo y gestión por 8 hábitos. Del miedo a la confianza
“Liderazgo y gestión por 8 hábitos. Del miedo a la confianza”, es un libro para pararse a pensar, para profundizar en las ideas. Está basado en la experiencia, por tanto los modelos que proporciona se asemejan con claridad a la realidad empresarial.
Algunos de los problemas que los autores tratan de resolver en el libro son el cómo enfrentarse a un colaborador que se aprovecha de los demás, cómo convertir un grupo en un equipo, cómo mejorar la conducta de un jefe, cómo potenciar la confianza en uno mismo o saber qué hacer cuando uno no sabe qué hacer. Y aunque no hay fórmulas milagrosas para alcanzar el éxito, los autores pretenden orientar sobre la dirección a seguir en la toma de decisiones.
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