La teoría de Darwin, forma de alcanzar el éxito

Celina Yamashiro Arcos
La mujer ejecutiva puede tener éxito si se adapta a la teoría de Darwin, de la evolución de las especies, que dice que en la lucha por la supervivencia, no tendrán éxito las especies más fuertes ni las más inteligentes, sino las que mejor respondan al cambio. O sea, las que mejor se adapten. Sin embargo, si las mujeres quieren alcanzar la cumbre, además de saber adaptarse, deben aprender a hacer política, a ser más visibles, a dar a conocer sus logros y a negociar, pero sobre todo, cuando cambian de trabajo, informarse si en las empresas existe la diversidad de género. Por ello, cuando se trata de llegar a la cumbre, muchas utilizan estrategias de adaptación, como la camaleónica, que minimiza su lado femenino y maximiza el masculino, volviéndose más audaces. También existen las “pavorreales”, que utilizan sus atributos femeninos para lograr sus objetivos y conseguir lo que quieren. Y las leonas, que son las que tienen éxito, porque no minimizan su lado femenino y construyen un estilo de liderazgo participativo, inteligencia emocional superior, compromiso y toma de riesgos, entre otros.