Consejos para contratar freelancers

Silvia Chauvin es arquitecta, directora del estudio de diseño gráfico y web: Digital Dreams.

Cuando comenzamos un emprendimiento, si las cosas marchan bien, tarde o temprano vamos a necesitar ayuda. Dependiendo del flujo de trabajo, a veces esa necesidad no es permanente; por lo que muchas veces es conveniente contratar a alguien específico para un proyecto específico.
Si es posible, contrate a alguien que ya conoce y que le merece confianza. ¿ Conoce alguien que podría estar calificado para hacer el trabajo? Cuando conocemos el grado de habilidad y responsabilidad de la otra persona, es mucho más fácil que todo marche adecuadamente. Esto le evitará contratar a alguien que le promete el cielo para luego entregarle un trabajo de poca utilidad.

Las expectativas: lo primero sobre lo que tenemos que hablar. Antes de ponerse de acuerdo sobre los honorarios, lo mejor que puede hacer es explicarle sus expectativas con todo detalle, pues justamente de esos detalles depende el presupuesto. Por ejemplo:

* Fecha de entrega final y parciales
* Horario de trabajo (si la persona va a trabajar en su oficina)
* Si la persona podrá o no utilizar el trabajo en su propio portfolio
* Si deberá trabajar en la oficina o en su casa y venir a la oficina en fechas preestablecidas.
* Quién tiene los derechos de propiedad intelectual sobre el trabajo.
* La periodicidad de los reportes de avance del trabajo y las copias de seguridad del mismo.
* Qué pasa en caso de incumplimiento de plazos.

Si le interesa el tema le recomiendo leer: Así gestiona la calidad un director de cine, de Eileen Morley y Andrew Silver que integra el volumen: Creatividad e Innovación de la colección Harvard Business Review (editorial Deusto).