Pequeños negocios en Estados Unidos

Pedro Pulgar

El hecho de ser empresas latinas, pequeñas y familiares no quiere decir que no puedan planificar adecuadamente la jubilación, tanto la del dueño como la de los empleados. Sin embargo, persiste una percepción pública de que se trata de algo complicado, caro y que requiere tiempo y dinero, de ahí que muchos simplemente ni se molesten en intentarlo.
Esa actitud es errónea, pues de los planes de jubilación resultan muchos beneficios. Aunque también es cierto que dichos planes conllevan cierta dificultad y consumen tiempo. Pese a ello, existen varios tipos de planes de jubilación cortados a medida de las pequeñas empresas, y entre éstas las hispanas no son una excepción.
Éstos son algunos de los planes a su disposición:

Posted by Dane on October 12, 2005 | 0 Comments
In Administración, Gerencia


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